Hoe blijft mijn organisatie vitaal?

Over modern leiderschap en sociale cohesie in een hybride werkomgeving

Schrijf mij in Neem contact op
Duur

1 dagdeel

Startdatum

21 Juni

Prijs

€495,-

Leervorm

Op Locatie

Voor wie?

Managers / Leidinggevenden

Hoe blijft mijn organisatie vitaal?

Over modern leiderschap en sociale cohesie in een hybride werkomgeving


Veel organisaties hebben een personeelstekort. Daarbij lopen organisaties het risico dat ervaren en deskundige medewerkers elders nieuw emplooi vinden. Leidinggevenden worden nu uitgedaagd de medewerkers te blijven inspireren en de teams bijeen te houden. Maar hoe doe je dat? Hoe houd je werknemers betrokken bij je organisatie? En hoe laat je teams beter samenwerken?

De opkomst van het hybride werken – met het werken op diverse locaties – doet een beroep op de vaardigheden van de moderne leidinggevende. De workshop ‘Hoe blijft mijn organisatie vitaal?’ geeft hiervoor tips en richtlijnen aan leidinggevenden.

  • Hoe stuur je medewerkers aan in de hybride werkomgeving? 
  • Hoe houd je medewerkers geboeid en gebonden met de organisatie?
  • Hoe behoud je cultuur en zorg je dat medewerkers zich blijven ontwikkelen?
  • Welke tools en tips zijn er om je team te laten floreren? 

De workshop is bedoeld voor:

  • iedereen die verantwoordelijk is voor de aansturing van teams, maar vooral voor HR managers, workplace managers, facility managers en real estate managers.

Deze workshop duurt standaard 4 uur waarbij de deelnemers minimaal 2 uur aan de slag zijn met een praktijkcasus. Groepsgrootte: maximaal 20 deelnemers per sessie. Een inspirerende locatie en een gezonde lunch maken onderdeel uit van de workshop.

Kosten open inschrijving: € 495,- per persoon (inclusief lunch)
Kosten in-company: € 6.250,- voor maximaal 20 deelnemers
Data workshops: juni (Amsterdam), Oktober (Utrecht), December (Amsterdam)

De expert(s)

21-06-2022

Inclusief lunch

1
21 Jun, 10:00, To be discussed

€495

Ex BTW
Schrijf mij in!